Interim Management
Führung auf Zeit – mit voller Verantwortung.
Interim Management bedeutet: Eine erfahrene Führungskraft übernimmt für einen begrenzten Zeitraum eine operative Rolle und wird an der Umsetzung gemessen.
Nutzen
Warum Unternehmen auf Interim Management setzen.
01
Sofort verfügbar
Führung ohne monatelanges Recruiting, wenn eine Position kurzfristig besetzt werden muss.
02
In Linienverantwortung
Kein Beraterbericht, sondern Entscheidungen und Umsetzung in der Organisation.
03
Unabhängig
Ein neutraler Blick von außen, ohne interne Abhängigkeiten oder Karriereinteressen.
04
Zeitlich begrenzt
Klar definiertes Mandat mit Ziel und geordneter Übergabe.
Mandatsfelder
Wo Ümit Demir Verantwortung übernimmt.
Auch für Interim-Management-Provider, die eine erfahrene Besetzung für Industriemandate suchen.
01Interim Werksleitung und COOGesamtverantwortung für Standort, Ergebnis und Belegschaft – auch standortübergreifend und international.02Interim Produktionsleitung und OperationsStabilisierung und Steuerung der Fertigung, wenn Liefertreue, Qualität und Führung gleichzeitig gefordert sind.03Industrielle Transformation und RestrukturierungUmsetzung von Verlagerungen, Technologietransfers und Neuausrichtungen – vom Konzept bis zum stabilen Betrieb.
Kontakt
Ein Mandat, das jetzt Führung braucht?
Schildern Sie die Ausgangslage in wenigen Sätzen. Das erste Gespräch ist vertraulich und unverbindlich.