Zum Inhalt springen
Ümit DemirExecutive Interim Management

Transformation und Restrukturierung

Veränderung gelingt im Betrieb, nicht im Konzept.

Verlagerungen, Technologietransfers und Neuausrichtungen scheitern selten an der Strategie, sondern an der Umsetzung. Ümit Demir verantwortet diese Umsetzung operativ.

Ausgangslage

Typische Transformationsvorhaben.

  • 01Verlagerung von Produktion zwischen Standorten oder Ländern
  • 02Technologietransfer inklusive Know-how-Sicherung
  • 03Anpassung von Strukturen, Kosten und Abläufen
  • 04Neuausrichtung eines Werks auf neue Produkte oder Kunden

Verantwortung im Mandat

Was die Rolle im Mandat umfasst.

Projektleitung

Gesamtsteuerung von Verlagerungs- und Transformationsprojekten mit klaren Meilensteinen.

Produktionsverlagerung

Planung und Umsetzung des Transfers, ohne Lieferfähigkeit und Qualität zu gefährden.

Technologietransfer

Übertragung von Prozessen, Anlagen und Wissen an den Zielstandort.

Organisation

Strukturen und Verantwortlichkeiten an die neue Ausrichtung anpassen.

Stakeholder

Abstimmung mit Management, Belegschaftsvertretung und Kunden.

Stabilisierung

Begleitung bis zum stabilen Betrieb am neuen Standort.

Relevante Erfahrung

Belegte Mandate in dieser Rolle.

04/2018 – 10/2019

Thyssenkrupp

Interim Werksleiter / COO

Standortübergreifende Verantwortung in Deutschland und Ungarn.

Standorte DE / HU

seit 10/2019

Zu bestätigen

Thyssenkrupp

Projektleitung und Beratung

Industrielle Transformations- und Verlagerungsprojekte.

Aktueller Fortbestand nicht bestätigt

Kontakt

Eine Verlagerung oder Neuausrichtung steht an?

Schildern Sie die Ausgangslage in wenigen Sätzen. Das erste Gespräch ist vertraulich und unverbindlich.